Quel est ton défaut (entretien d’embauche)

Aujourd’hui, je partage avec toi un petit conseil, un petit exercice qui peut être utile pour trouver ce que tu pourrais améliorer chez toi. Ça peut d’ailleurs être très utile avant un entretien d’embauche quand on te demande de citer un de tes défaut.

Vidéo comment trouver ses points faibles

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Comment trouver ses défauts ?

L’exercice consiste à poursuivre la phrase :

« Tout le monde dit que vous êtes super mais… » Ou encore « On vous engagerait bien mais… »

Ca te force à bien réfléchir à ce que tu n’aimes pas chez toi.

Le truc bateau que j’entends souvent en entretien d’embauche, c’est le bon vieux « je suis trop perfectionniste » ou « je suis trop exigeant avec moi-même et les autres ».

Si ton chef était là, qu’est-ce qu’il dirait « Jérémy est super mais… »

Si ta mère, tes proches, tes collègues devaient continuer cette phrase, qu’est-ce qu’ils diraient ?

Personne n’est parfait. Pour un recruteur, une personne humble, qui connait ses faiblesses et qui sait comment les compenser est beaucoup plus attractive qu’une personne imbue d’elle-même qui ne se remet pas du tout en question.

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