Sensibiliser vos équipes au handicap

Le premier Escape Game sur le thème du handicap créé par des acteurs du management et des RH

12M de personnes sont touchées par un handicap en France. 

80% des handicaps sont invisibles.

50% des travailleurs connaîtrons une situation de handicap au cours de leur vie

Seules 11% des entreprises ont défini une politique en faveur de la diversité dans leur recrutements.

Sans une politique handicap claire, vous risquez de :

Priver votre entreprise de profils compétents et de payer des contributions AGEFIPH élevées.

De plus, dès 2020, la règle de calcul des 6% de travailleurs handicapés change. Certaines entreprises jusqu'à présent dispensées de cotisation, seront contraintes de s'adapter.

Il est urgent d'agir.

Sensibiliser ses équipes au handicap est le 1er pas vers une politique de diversité en entreprise.

Oui mais...

Comment sensibiliser facilement sur un sujet délicat ? Comment donner envie aux gens de s'intéresser ? Comment combattre les freins au changement ?

Par le jeu !

Notre escape game sur le handicap a été spécialement conçu par notre équipe d'experts qui cumule +25 ans d'expérience dans des postes à responsabilité dans les RH ou le management.

En partageant une expérience commune sur le handicap, nous donnons à vos employés une référence sur laquelle ils pourront s'appuyer pour mieux comprendre les enjeux de cette thématique trop peu connue en France.

Notre intervention a pour but de :

  • Mieux comprendre la diversité du handicap
  • Favoriser la cohésion d'équipe
  • Motiver vos équipes à engager la transition
  • Favoriser l'innovation et la créativité
  • Ouvrir votre entreprise à un plus grand nombre de profils de collaborateurs

Déroulé d'une séance (2h)

Chaque jeu est prévu pour des équipes de 3 à 8 personnes max. Nous pouvons animer plusieurs jeux en simultané ce qui permet de sensibiliser de 3 à 32 collaborateurs par séance.

  • Accueil des participants
  • Constitution des équipes
  • Briefing des équipes
  • Escape Game
  • Débriefing et échanges entre les participants

L'après escape game

Jouer, c'est bien. Apprendre c'est mieux.

Pour permettre à vos collaborateurs de capitaliser sur cette expérience, nous fournissons à chacun des participants un kit de communication spécial qui contient :

Un support d'aide à la communication : les do et don't du handicap et un diplôme attestant votre participation à l'atelier de sensibilisation au handicap.


Ils ont testé notre méthode

Alexandre, PhD et projet leader

Thomas, préventeur RH et Hélène, professionnelle de santé

Axel, chef d'entreprise

Guillaume, ingénieur

Manuel, expert et Claire, consultante

Tiphaine, experte en développement commercial

Latifa, chef de projet

Contactez nous !

Le Formulaire est disponible au bas de cette page

Notre équipe d'experts

Marina et Yoann viendront dynamiser vos équipe grâce à leur énergie et leur bonne humeur.

Marina Levy-Rueff

Avec 17 ans d'expérience en RH à des postes à responsabilité en entreprise et diplômée en coaching, Marina anime des formations à destination des entreprises en management, Communication inter-personnelle et sur la diversité.

Marina intervient régulièrement comme enseignante au près d'étudiants en master RH en école de commerce.

Yoann Hamon

En plus de son expérience de +10 ans dans l'industrie, Yoann est ingénieur, coach certifié, praticien en PNL et magicien.

Il a +10 ans d'expérience en management et est également recruteur, notamment au près de candidats RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

Passionné d'escape game, il a remporté le TEGT 2017 et le TEGP 2018 (respectivement Tournoi d'Escape Game de Toulouse et Paris). Avec son équipe, il est actuellement classé n°1 aux championnats du monde d'escape game à Sofia en Bulgarie.

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes à la diversité de façon innovante et ludique ?

Contactez-nous :