fade-leftfade-rightSensibiliser vos équipes à la diversité par le jeu

Une méthode ludique et efficace pour comprendre les enjeux de la diversité et du handicap.



Le code pénal reconnait +20 motifs de discrimination (origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle...)

91% des RRH français disent observer des discriminations dans leur entreprise

Seules 11% des entreprises ont défini une politique en faveur de la diversité dans leur recrutements.

Et pourtant, 50% des travailleurs connaîtrons une situation de handicap au cours de leur vie

Sans une politique handicap claire, vous risquez de :

  • Priver votre entreprise de profils compétents
  • Payer une contribution AGEFIPH élevée*

*L'obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés sera calculée dès 2020 au niveau de l'entreprise et non plus de l'établissement : Il est urgent d'agir.

Sensibiliser ses équipes au handicap est le 1er pas vers une politique de diversité en entreprise.

Notre intervention a pour but de :

  • Mieux comprendre la diversité du handicap
  • Favoriser la cohésion d'équipe
  • Motiver vos équipes à engager la transition
  • Favoriser l'innovation et la créativité
  • Ouvrir votre entreprise à un plus grand nombre de profils de collaborateurs

Déroulé d'une séance (2h)

Chaque jeu est prévu pour des équipes de 3 à 6 personnes max. Nous pouvons animer jusqu'à 4 jeux en simultané ce qui permet de sensibiliser de 3 à 24 collaborateurs par scéance.

  • Accueil des participants (15 min)
  • Constitution des équipes (5 min)
  • Briefing des équipes (15 min)
  • Escape Game (60 min)
  • Débriefing et échanges entre les participants (20 min)

Ils ont testé notre méthode

Alexandre directeur de labo, Sanofi

Une expérience vraiment intéressante

Thomas, préventeur RH et Hélène, ortophoniste

Je vais en reparler après

Axel, Chef d'Entreprise

A refaire !

Guillaume, Ingénieur Aéronautique

J'ai adoré la cohésion d'équipe

Manuel, Expert en Valorisation et Recyclage des Métaux non Ferreux et Claire, Consultante en Analyse de Données

Une expérience vraiment intéressante !

Tiphaine, Experte en Développement Commercial

Je vais en reparler après

Latifa, Chef de Projet

A refaire !

Contactez nous !

Le Formulaire est disponible au bas de cette page

Notre équipe :

Marina et Yoann viendront dynamiser vos équipe grâce à son énergie et sa bonne humeur.

Marina Levy-Rueff

Avec 17 ans d'expérience en RH à des postes à responsabilités en entreprise & diplômée en coaching, Marina anime des formations à destination des entreprises en Management, Communication inter-personnelle et sur la Diversité.

Yoann Hamon

En plus de son expérience de +10 ans dans l'industrie, Yoann est ingénieur, Coach Certifié, Praticien en PNL et Magicien.

Passionné d'Escape Game, il a remporté le TEGT 2017 et le TEGP 2018 (respectivement Tournoi d'Escape Game de Toulouse et Paris). Avec son équipe il est actuellement classé n°1 aux Championnats du Monde d'Escape Game à Sofia en Bulgarie.

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes à la diversité de façon innovante et ludique ?

Contactez-nous :